Una trobada fortuïta i una nova avaluació del talent 100% digital i gamificada

22/03/2021 Saltor Talent 56 Comments

A la fi del 2016, Iñaki Saltor, Soci-Fundador i Director General de Saltor Talent, coneix a Carlos Andreu, Soci-Fundador i Director General de Cookie Box, en un esdeveniment a Madrid sobre Talent en la nova era digital. En aquest esdeveniment, un altre dels socis de Cookie Box i expert en Ludificació, Oscar García-Pañella, donava una ponència sobre com aplicar el joc en els processos relacionats amb el talent. Fruit d’aquesta trobada fortuïta acabem de crear Bright-ly, una avaluació 100% digital i ludificada. Però no avancem esdeveniments!

Després d’un parell de trobades, Iñaki va llançar un desafiament que Cookie Box no va poder rebutjar: “necessito un Partner que m’ajudi a desenvolupar una metodologia diferenciada per a Saltor Talent”. A partir d’aquest moment, en Saltor Talent i Cookie Box comencem un projecte meravellós d’anàlisi i desenvolupament liderat per Ana Pérez Aldekoa, sòcia i líder de la pràctica de Recursos Humans en Cookie Box.

Després de sis mesos de molta feina i també molts riures, en els quals comptem amb la participació d’alguns dels nostres clients i candidats de confiança, aconseguim co-crear una metodologia molt rigorosa i 100% “candidate centric” amb els més alts nivells d’objectivitat, robustesa i eficiència. Havíem dissenyat una experiència de candidat potent i estimulant. Li cridem Seamless from Need to Fit® i després de dos anys treballant amb ella hem obtingut nivells de satisfacció de clients i candidats per sobre del 4,25 sobre 5.

Però com tot en aquesta vida, l’important no és tant l’objectiu final sinó el recorregut fet i els aprenentatges que fas durant el camí. I el que ens emportem d’aquesta experiència de co-creació va ser una plena confiança entre nosaltres, un enorme respecte i una profunda amistat.

I sobre aquesta base, avui, moltes hores compartides després, presentem un nou assoliment, un dels nostres nous serveis: Bright-ly, una solució que dóna resposta a alguns dels reptes que afronta l’avaluació de talent en l’actualitat: una avaluació de talent 100% digital i ludificada dissenyada a mesura. La solució de assessment digital dissenyada per a adaptar-se als entorns no presencials que assegura la rigorositat i objectivitat en el procés i potència el “engagement” i l’atracció del talent.

Vols veure fins a on hem arribat en el assessment digital? Entra en Bright-ly.com i descobreix-ho.

Previous « Com es troba el mercat de treball?

Executive Agora: entrevista a Xavier Grau » Next

56 Comments

Binance账户创建

28/11/2025

Your point of view caught my eye and was very interesting. Thanks. I have a question for you. https://accounts.binance.com/fr-AF/register?ref=JHQQKNKN

mitolyn

26/01/2026

**mitolyn**

Mitolyn is a carefully developed, plant-based formula created to help support metabolic efficiency and encourage healthy, lasting weight management.

binance алдым-ау коды

12/02/2026

Can you be more specific about the content of your article? After reading it, I still have some doubts. Hope you can help me.

"oppna binance-konto

11/04/2026

I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article. https://www.binance.info/register?ref=JW3W4Y3A

Online Slot Maschinen

16/06/2026

References:

Poker turnier rozvadov Online Slot Maschinen

http://forum.beersfan.ru/

09/07/2026

References:

Legiano Casino Neukundenbonus http://forum.beersfan.ru/

http://pediatriajournal.ru/authors/show4797/talyipov_s.r..html?returnurl=https://jagoan-hosting.online/lisalecouteur</a

10/07/2026

References:

Legiano Casino Android http://pediatriajournal.ru/authors/show4797/talyipov_s.r..html?returnurl=https://jagoan-hosting.online/lisalecouteurhttp://pediatriajournal.ru/authors/show4797/talyipov_s.r..html?returnurl=https://jagoan-hosting.online/lisalecouteur</a