Després d'anys avaluant el talent executiu i assessorant organitzacions sobre decisions de lideratge, he notat que un rol va guanyant importància estratègica: el Director de Recursos Humans. L'evolució del CHRO durant les darreres
Després d'anys avaluant el talent executiu i assessorant organitzacions sobre decisions de lideratge, he notat que un rol va guanyant importància estratègica: el Director de Recursos Humans. L'evolució del CHRO durant les darreres
El mercat laboral està vivint una contradicció silenciosa. En els rols entry-level, júnior o fins i tot middle management, trobar oportunitats és cada vegada més difícil. L' exigència per a aquest tipus de