Saltor Talent presenta NOUS LIDERATGES, càpsules d’inspiració per a directius. Al llarg dels diferents capítols diversos experts ens aniran endinsant en aspectes clau per als líders dels nous temps.
Al quart capítol, Marc Cortés, Digital Transformation and Growth Business Advisor independent. Ajuda directius i empreses a aconseguir resultats transformadors capturant el potencial digital a partir de l’experiència del client.
La seva trajectòria professional va començar com a consultor d’estratègia digital a Accenture. Posteriorment va estar a l’equip fundacional de l’àrea de negoci digital de CaixaBank participant durant 9 anys en la transformació digital (i cultural) del primer banc d’Espanya. En aquell moment es va incorporar, com a soci, a la recent nascuda RocaSalvatella, consultora especialitzada en acceleració de negocis i transformació Digital. Durant més de 12 anys ha ajudat companyies líders al seu sector a Espanya i Llatinoamèrica, com a Soci i Director General de RocaSalvatella.
Ha participat en processos de transformació en més de 200 empreses com el grup Volkswagen, Telefónica, ABB, Agrolimen, Banc Sabadell, BBVA, CaixaBank, Obra Social de CaixaBank, Banc Crèdit Perú (BCP), Davivenda, CocaCola, Pepsico, Nespresso, Grup Mahou Sant Miquel, Tous, ESADE, Fluidra, Grifols, MediaMarkt, Futbol Club Barcelona, Intermon Oxfam, Almirall, Grup Terpel o EcoPetrol.
Des del 1999 és Professor Associat Adjunt del departament de Màrqueting d’ESADE especialitzat en temes de Màrqueting, Nous models de negoci digitals i estratègies d’Omnicanaldiad. La seva experiència docent s’estén a les Universitats de la UC Berkeley Extension (San Francisco) i la Universitat del Pacífic (Lima, Perú), com a professor visitant.
Ha plasmat la seva experiència als entorns de Transformació Digital, Models de negoci i OmniExperiència en diversos llibres entre els quals destaquen “Frictionless, dissenyar una estratègia OmniExperiència a partir de la integració de canals” (Profit Editorial, 2021), “Les claus del nou màrqueting: com treure partit a la web 2.0” (Gestió 2000, 2009), “Inicia’t en el Màrqueting 2.0” (Netbiblo, 2009) i “Nanoblogging” (UOC, 2009).
NOUS LIDERATGES | Cap#6. Marc Cortés | Digitalització i
talent
Saltor Talent presenta NOUS LIDERATGES, càpsules d’inspiració per a directius. Al llarg dels diferents capítols diversos experts ens aniran endinsant en aspectes clau per als líders dels nous temps.
Al quart capítol, Marc Cortés, Digital Transformation and Growth Business Advisor independent. Ajuda directius i empreses a aconseguir resultats transformadors capturant el potencial digital a partir de l’experiència del client.
La seva trajectòria professional va començar com a consultor d’estratègia digital a Accenture. Posteriorment va estar a l’equip fundacional de l’àrea de negoci digital de CaixaBank participant durant 9 anys en la transformació digital (i cultural) del primer banc d’Espanya. En aquell moment es va incorporar, com a soci, a la recent nascuda RocaSalvatella, consultora especialitzada en acceleració de negocis i transformació Digital. Durant més de 12 anys ha ajudat companyies líders al seu sector a Espanya i Llatinoamèrica, com a Soci i Director General de RocaSalvatella.
Ha participat en processos de transformació en més de 200 empreses com el grup Volkswagen, Telefónica, ABB, Agrolimen, Banc Sabadell, BBVA, CaixaBank, Obra Social de CaixaBank, Banc Crèdit Perú (BCP), Davivenda, CocaCola, Pepsico, Nespresso, Grup Mahou Sant Miquel, Tous, ESADE, Fluidra, Grifols, MediaMarkt, Futbol Club Barcelona, Intermon Oxfam, Almirall, Grup Terpel o EcoPetrol.
Des del 1999 és Professor Associat Adjunt del departament de Màrqueting d’ESADE especialitzat en temes de Màrqueting, Nous models de negoci digitals i estratègies d’Omnicanaldiad. La seva experiència docent s’estén a les Universitats de la UC Berkeley Extension (San Francisco) i la Universitat del Pacífic (Lima, Perú), com a professor visitant.
Ha plasmat la seva experiència als entorns de Transformació Digital, Models de negoci i OmniExperiència en diversos llibres entre els quals destaquen “Frictionless, dissenyar una estratègia OmniExperiència a partir de la integració de canals” (Profit Editorial, 2021), “Les claus del nou màrqueting: com treure partit a la web 2.0” (Gestió 2000, 2009), “Inicia’t en el Màrqueting 2.0” (Netbiblo, 2009) i “Nanoblogging” (UOC, 2009).
Talent » Next
Archivos
Categorías
Arxius
Recent Posts
EXECUTIVE SEARCH | Direcció del Negoci de Sostenibilitat a USA per a una firma consultora líder
21 de gener de 2025Resilients, estables, impulsors, adaptables i creatius: així destaquen els líders espanyols en Recursos Humans a
14 de gener de 2025Espanya
EXECUTIVE SEARCH | Direcció de Persones per a una
5 de novembre de 2024destacada empresa del sector retail de luxe
Radiografia de la Personalitat dels Directius Espanyols
28 d'octubre de 2024Presència Femenina a la Direcció d’ Empreses Catalanes:
22 d'octubre de 2024Dades Clau
EXECUTIVE SEARCH | Direcció General de Serveis
5 d'agost de 2024Corporatius per a Empresa Familiar del Sector Farmacèutic
L’ 1 d’agost entra en vigor el Reglament sobre la IA després de la seva recent publicació al Diari Oficial de la UE
30 de juliol de 2024La globalització de la contractació: competint pel talent a
9 de juliol de 2024tot el món
EXECUTIVE SEARCH | Liderem el procés de recerca d’una
1 de juliol de 2024Direcció General per a un Grup Hoteler
Continuïtat i Canvi:
5 de juny de 2024El Rol del Successor en Empreses Familiars
Categories
Meta
Categories