EXECUTIVE SEARCH | Head of Ingredients and Sustainability per una companyia del sector Healthcare

Des de Saltor Talent, hem liderat amb èxit la recerca d’un Head of Ingredients and Sustainability per a una companyia internacional de dermocosmètica, reconeguda per la seva forta inversió en innovació, el seu compromís amb la sostenibilitat i l’excel·lència en el compliment regulatori en als seus productes.

El repte

El nostre client es trobava en un moment clau d’evolució estratègica. Amb un pipeline d’innovació sòlid i una creixent demanda de productes sostenibles per part de consumidors i distribuïdors, la companyia necessitava reforçar la seva estructura amb un perfil d’alt nivell que liderés la intersecció entre seguretat d’ingredients, sostenibilitat regulatòria i estratègia ambiental corporativa.

Els desafiaments eren clars:

• Incorporar un perfil expert en toxicologia, sostenibilitat i regulació ambiental que aboqués visió tècnica i estratègica en un context europeu altament exigent.
• Garantir la transparència en l’ ús de recursos naturals i enfortir el relat ESG de la marca tant internament com externament.
• Assegurar la col·laboració amb proveïdors i departaments interns (R&D, Regulatory, Packagin, etc)) per accelerar el compliment d’objectius de sostenibilitat definits per la direcció.

La nostra estratègia

Dissenyem un enfocament de recerca basat en tres eixos fonamentals:

1. Mapeig de talent especialitzat en sostenibilitat i toxicologia:
   Identifiquem perfils amb experiència en sectors altament regulats (pharma, FMCG, cosmètica, etc) amb un focus clar en avaluació toxicològica i compliance ambiental.
2. Anàlisi de l’ecosistema europeu:
   Posem focus en talent amb coneixement actualitzat en normatives europees i experiència treballant amb proveïdors globals sota estàndards exigents de sostenibilitat.
3. Avaluació de capacitats tècniques i relacionals:
   Apliquem la nostra metodologia d’avaluació per assegurar no només el domini tècnic (toxicologia, sostenibilitat, gestió de cicle de vida), sinó també habilitats clau com la interlocució amb stakeholders i la capacitat d’impulsar projectes transversals amb impacte.

El resultat

El procés va concloure amb èxit en cinc setmanes. Es van presentar tres candidatures finalistes, amb experiència contrastada en sostenibilitat, avaluació d’ingredients i relació amb proveïdors.

La candidatura seleccionada va destacar per:

• La seva trajectòria en el sector liderant auditories d’ ingredients i adaptant fórmules a marcs regulatoris internacionals.
• La seva capacitat per integrar sostenibilitat en totes les fases del desenvolupament de producte, des de la selecció de matèries primeres fins a la comunicació final al consumidor.
• La seva experiència implementant sistemes de transparència ambiental i col·laborant estretament amb proveïdors per a innova constant.

Aquest cas reforça la nostra experiència en la recerca de perfils d’alt valor afegit, amb capacitat de connectar exigències científiques, regulatòries i de negoci, en un sector on la sostenibilitat ja no és una opció, sinó un avantatge competitiu.