EXECUTIVE SEARCH | Direcció de Persones per a una destacada empresa del sector retail de luxe

Des de Saltor Talent, hem liderat amb èxit la recerca de la nova Direcció de Persones per a una destacada empresa del sector retail de luxe

Des de la seva seu global fora d’Espanya, la companyia va confiar en la nostra experiència per identificar un líder transformador, capaç de gestionar el talent en un entorn exigent i en constant evolució.

El repte

El nostre client, un referent internacional del sector retail de luxe, travessava un període de canvi estratègic. Necessitaven un professional que no només impulsés estratègies de talent innovadores, sinó que també tingués la capacitat d’ alinear i motivar líders de diverses àrees de negoci, especialment en un context marcat per la digitalització i la transformació organitzativa. El candidat havia de tenir una profunda entesa d’ entorns àgils i experiència a gestionar equips multiculturals, adaptant-se a les necessitats d’ un sector que demana rapidesa i canvi constant.

La nostra estratègia

Comencem amb un estudi profund del mercat, ampliant la nostra anàlisi a indústries amb dinàmiques complexes i avançades tecnològicament. La identificació de més de 100 perfils potencials ens va permetre seleccionar els més destacats mitjançant un procés rigorós i sense biaixos, emprant diferents eines d’ avaluació basades en competències, comportaments, valors i estil de lideratge. Al llarg del procés, mantenim una col·laboració estreta amb l’equip directiu, assegurant un alineament adequat amb les expectatives i la cultura de l’organització.

El resultat

De les cinc candidatures finalistes que presentem, una va destacar per la seva sòlida trajectòria en projectes de transformació cultural i gestió estratègica del talent en sectors similars. Va demostrar una habilitat sobresortint per construir relacions de confiança amb stakeholders, tant a nivell global com local, i per implementar solucions efectives en entorns d’alta exigència. Després de diverses rondes d’entrevistes i una exhaustiva validació de referències, es va formalitzar i va acceptar l’oferta amb gran satisfacció per part del client.

L’ èxit d’ aquest projecte va radiar en la nostra metodologia personalitzada, una avaluació exhaustiva de competències i una comprensió profunda de la cultura i els reptes de negoci del nostre client.