Saltor Talent posa en marxa l’àrea de Human Consulting per al desenvolupament personal i professional dels directius

El capital humà és el recurs més important per a les empreses, i gràcies al nostre coneixement del talent i de les organitzacions, des de l’inici en Saltor Talent hem realitzat projectes de consultoria estratègica “ad hoc” per als nostres clients.

La nova àrea de Human Consulting vol tractar un a un els membres de les organitzacions. Vol tractar les problemàtiques i reptes dels treballadors, equips i les seves relacions per a portar a les persones i a l’organització sencera, formada de persones, a un següent nivell d’excel·lència. Es tracta de reconduir conductes i capacitats professionals d’alts comandaments del nivell organitzacional de les empreses per a aconseguir un nivell més elevat de productivitat en la feina de casa diàries, capacitat de gestió de la pressió laboral i conciliació de l’àmbit personal i laboral. Es busca perfeccionar i actualitzar el compromís al canvi de comportaments i al rol dins de l’empresa.

Daniel Pascual liderarà aquesta nova àrea. Daniel és un reconegut Coach executiu i Mentor de negoci especialitzat en la transformació de CEOs, directius i organitzacions. Ha estat mentor executiu d’alts directius i organitzacions nacionals i internacionals. Col·labora amb el IESE Business School com a assessor executiu i és partner fundador de Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching a Espanya. És Executive MBA pel IE i professor de MBA per a Màrqueting, Estratègia, Operacions i Lideratge en la Universitat de Barcelona.