1. Quin era el repte?
El mes de juny passat, un dels nostres clients del sector farma, ens va llançar un desafiament: dissenyar un Assessment Grupal per al seu programa de talent dirigit als futurs managers de l'organització. El target de participants era molt divers ja que congregava tot tipus de perfils de diferents àrees i amb diferents backgrounds.
El mandat era clar: poder ajudar els seus empleats a prendre consciència del punt en el qual estaven, en cadascuna de les competències claus a desenvolupar, així com orientar-los a potenciar les seves skills amb la finalitat d'assumir posicions de management en l'organització.
Tot el procés havia d'anar lligat a una experiència positiva, en la qual poguessin conèixer als companys que formaven part del programa de desenvolupament, situats en altres ciutats i diferents departaments. Per això requerien d'un Assessment Grupal 100% digital i amb elements ludificats que permetessin realitzar un procés d'avaluació objectiu i rigorós, unit a una experiència positiva.
2. Què vam fer i com ho vam fer?
Després de compartir amb l'empresa la proposta de Assessment Grupal dissenyada per a ells, definim totes les fases del procés. Una primera etapa amb una sessió que els permetien interactuar i conèixer a tots els seus companys, treballant les diferents activitats tant en grups reduïts com el grup complet.
Posteriorment, existien dues etapes més: una sessió de feedback amb els managers i una altra de devolució als participants, en la qual es realitzaven sessions individuals per a orientar-los en el seu procés de desenvolupament.
3. El resultat
Segons el feedback d'algun dels participants:
l'activitat ha transcorregut d'una forma molt àgil i dinàmica, amb una bona organització dels exercicis i amb una temàtica molt general on tots sortíem de la nostra zona de confort. L'haver pogut treballar en dinàmiques separades ens ha permès conèixer a nous companys i l'experiència ha estat molt positiva”.
El feedback del client i la satisfacció dels seus empleats ha estat tan positiva, que volíem agrair-los la confiança i informar-vos que Bright-ly; la factoria d'experiències en Assesment Grupal continua dissenyant noves experiències per a tots aquells desafiaments que ens arriben i per als quals estan per arribar.