Després de vuit anys de trajectòria, Saltor Talent desembarca a Madrid seguint un camí de creixement amb una clara visió estratègica. Fundada per Iñaki Saltor, la firma s’ha convertit en un referent en el seu core de negoci, l’Executive Search, la qual cosa li ha permès diversificar-se desenvolupant altres àrees de gran valor afegit per al client.
Amb un sòlid projecte en constant evolució, Saltor Talent obre aquest mes les seves oficines al Passeig de la Castellana en una plaça estratègica com és la capital d’Espanya, ciutat dinàmica i seu de grans companyies, en la qual s’incorporen Ana Afán de Ribera i Paloma Villafranca.
En un any en què s’ha superat amb escreix el milió d’euros en facturació, objectiu marcat per la consultora, l’obertura a Madrid és part del projecte que els permet seguir creixent i acompanyar els seus clients encara més de prop.
Ana Afán compta amb un historial demostrat en consultoria i reclutament de posicions directives, havent gestionat equips i desenvolupat negoci tant a Europa com a Amèrica. Per la seva banda, Paloma Villafranca aporta més de 15 anys d’experiència en multinacionals; seleccionant, avaluant i desenvolupant talent i portant les habilitats i capacitats dels equips al seu màxim potencial. Compta amb experiència en Executive Search liderant equips a Espanya, la Xina i Llatinoamèrica.
En aquesta línia de creixement Saltor Talent ha ampliat el seu porfoli de serveis ja que, tot i que va néixer com a firma d’Executive Search i continua sent el cor del negoci, ha incorporat noves línies de negoci dins de l’àrea de consultoria estratègica de talent, com l’avaluació de comitès de direcció i acompanyament posterior en la seva transformació. També acompanya les organitzacions en un moment més inicial, en la definició dels seus models de competències, en la definició de les seves posicions clau i en els seus plans de successió. La firma es mou en la capa directiva de l’ organització, des d’ un nivell per sota del comitè de direcció fins a la direcció general i algunes posicions en consells d’ administració. Amb tot això, Saltor Talent és en l’actualitat una companyia que ofereix un servei transversal en tot l’àmbit del talent directiu.
Coincidint amb l’obertura de les noves oficines a Madrid i després de quatre anys a la firma, Álvaro Cárcel acaba de ser nomenat partner, reconeixent així la seva aportació en el desenvolupament i consolidació de la firma. L’anterior director d’Executive Search i partner des del mes de gener 2023, es mostra “satisfet, agraït i molt il·lusionat amb la nova etapa. Han estat quatre anys de creixement, en un entorn canviant i en ocasions advers. Però hem aconseguit crear un equip amb una mentalitat guanyadora, del qual ens sentim orgullosos, i que ens permet afrontar el futur de la firma amb un alt optimisme”.
Saltor Talent obre oficines a Madrid i nomena Álvaro
Cárcel, nou partner de la firma
Després de vuit anys de trajectòria, Saltor Talent desembarca a Madrid seguint un camí de creixement amb una clara visió estratègica. Fundada per Iñaki Saltor, la firma s’ha convertit en un referent en el seu core de negoci, l’Executive Search, la qual cosa li ha permès diversificar-se desenvolupant altres àrees de gran valor afegit per al client.
Amb un sòlid projecte en constant evolució, Saltor Talent obre aquest mes les seves oficines al Passeig de la Castellana en una plaça estratègica com és la capital d’Espanya, ciutat dinàmica i seu de grans companyies, en la qual s’incorporen Ana Afán de Ribera i Paloma Villafranca.
En un any en què s’ha superat amb escreix el milió d’euros en facturació, objectiu marcat per la consultora, l’obertura a Madrid és part del projecte que els permet seguir creixent i acompanyar els seus clients encara més de prop.
Ana Afán compta amb un historial demostrat en consultoria i reclutament de posicions directives, havent gestionat equips i desenvolupat negoci tant a Europa com a Amèrica. Per la seva banda, Paloma Villafranca aporta més de 15 anys d’experiència en multinacionals; seleccionant, avaluant i desenvolupant talent i portant les habilitats i capacitats dels equips al seu màxim potencial. Compta amb experiència en Executive Search liderant equips a Espanya, la Xina i Llatinoamèrica.
En aquesta línia de creixement Saltor Talent ha ampliat el seu porfoli de serveis ja que, tot i que va néixer com a firma d’Executive Search i continua sent el cor del negoci, ha incorporat noves línies de negoci dins de l’àrea de consultoria estratègica de talent, com l’avaluació de comitès de direcció i acompanyament posterior en la seva transformació. També acompanya les organitzacions en un moment més inicial, en la definició dels seus models de competències, en la definició de les seves posicions clau i en els seus plans de successió. La firma es mou en la capa directiva de l’ organització, des d’ un nivell per sota del comitè de direcció fins a la direcció general i algunes posicions en consells d’ administració. Amb tot això, Saltor Talent és en l’actualitat una companyia que ofereix un servei transversal en tot l’àmbit del talent directiu.
Coincidint amb l’obertura de les noves oficines a Madrid i després de quatre anys a la firma, Álvaro Cárcel acaba de ser nomenat partner, reconeixent així la seva aportació en el desenvolupament i consolidació de la firma. L’anterior director d’Executive Search i partner des del mes de gener 2023, es mostra “satisfet, agraït i molt il·lusionat amb la nova etapa. Han estat quatre anys de creixement, en un entorn canviant i en ocasions advers. Però hem aconseguit crear un equip amb una mentalitat guanyadora, del qual ens sentim orgullosos, i que ens permet afrontar el futur de la firma amb un alt optimisme”.
propòsit”
Archivos
Categorías
Arxius
Recent Posts
EXECUTIVE SEARCH | Direcció del Negoci de Sostenibilitat a USA per a una firma consultora líder
21 de gener de 2025Resilients, estables, impulsors, adaptables i creatius: així destaquen els líders espanyols en Recursos Humans a
14 de gener de 2025Espanya
EXECUTIVE SEARCH | Direcció de Persones per a una
5 de novembre de 2024destacada empresa del sector retail de luxe
Radiografia de la Personalitat dels Directius Espanyols
28 d'octubre de 2024Presència Femenina a la Direcció d’ Empreses Catalanes:
22 d'octubre de 2024Dades Clau
EXECUTIVE SEARCH | Direcció General de Serveis
5 d'agost de 2024Corporatius per a Empresa Familiar del Sector Farmacèutic
L’ 1 d’agost entra en vigor el Reglament sobre la IA després de la seva recent publicació al Diari Oficial de la UE
30 de juliol de 2024La globalització de la contractació: competint pel talent a
9 de juliol de 2024tot el món
EXECUTIVE SEARCH | Liderem el procés de recerca d’una
1 de juliol de 2024Direcció General per a un Grup Hoteler
Continuïtat i Canvi:
5 de juny de 2024El Rol del Successor en Empreses Familiars
Categories
Meta
Categories