Los socios de la red internacional Kennedy Executive Search se reúnen cada año en una de las ciudades de los socios. Este año, el encuentro ha tenido lugar durante la primera quincena de junio en Mónaco.
El objetivo más importante del encuentro anual es construir una relación fructífera entre los socios, compartir buenas prácticas y trabajar en estrategias compartidas para ofrecer soluciones a sus clientes internacionales.
En este nuevo encuentro se añadían los nuevos socios de Japón e Irlanda, que se han unido este año a los socios ya existentes en Alemania, Austria, Bélgica, Brasil, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Hungría, Italia, México, Mónaco, Países Bajos, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza.
Un tema candente para todos, así como para nuestra red, son los negocios en un mundo post pandémico y las necesidades cada vez más complejas de las organizaciones en materia de talento.
Entre otros temas, se discutió cómo el contexto actual, todavía marcado por las secuelas de la pandemia, así como la crisis bélica y de materias primas, el aumento de inflación y de tipos de interés influyen en la vida corporativa en general, y en la atracción y fidelización de talento ejecutivo en particular.
También se trataron casos de éxito recientes, cómo por ejemplo la realización de diferentes proyectos en materia de diversidad e inclusión para grandes corporaciones a nivel global, que han supuesto una estrecha colaboración entre los diferentes socios integrantes de Kennedy.
En definitiva, ha sido una vez más una experiencia enriquecedora y que nos ha permitido diseñar la hoja de ruta como red de cara a 2023 con un objetivo claro: maximizar el valor que podemos brindar a nuestros clientes en todo el mundo.
La red internacional Kennedy Executive Search se reúne en Mónaco, en su encuentro anual
Los socios de la red internacional Kennedy Executive Search se reúnen cada año en una de las ciudades de los socios. Este año, el encuentro ha tenido lugar durante la primera quincena de junio en Mónaco.
El objetivo más importante del encuentro anual es construir una relación fructífera entre los socios, compartir buenas prácticas y trabajar en estrategias compartidas para ofrecer soluciones a sus clientes internacionales.
En este nuevo encuentro se añadían los nuevos socios de Japón e Irlanda, que se han unido este año a los socios ya existentes en Alemania, Austria, Bélgica, Brasil, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Hungría, Italia, México, Mónaco, Países Bajos, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza.
Un tema candente para todos, así como para nuestra red, son los negocios en un mundo post pandémico y las necesidades cada vez más complejas de las organizaciones en materia de talento.
Entre otros temas, se discutió cómo el contexto actual, todavía marcado por las secuelas de la pandemia, así como la crisis bélica y de materias primas, el aumento de inflación y de tipos de interés influyen en la vida corporativa en general, y en la atracción y fidelización de talento ejecutivo en particular.
También se trataron casos de éxito recientes, cómo por ejemplo la realización de diferentes proyectos en materia de diversidad e inclusión para grandes corporaciones a nivel global, que han supuesto una estrecha colaboración entre los diferentes socios integrantes de Kennedy.
En definitiva, ha sido una vez más una experiencia enriquecedora y que nos ha permitido diseñar la hoja de ruta como red de cara a 2023 con un objetivo claro: maximizar el valor que podemos brindar a nuestros clientes en todo el mundo.
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