Pablo Perella-Berdun, presidente de Kennedy Executive Search ha visitado la sede de Saltor Talent de Barcelona. Kennedy, de la que Saltor Talent forma parte, es una red internacional de boutiques de búsqueda y desarrollo de directivos. Durante su estancia, el presidente de Kennedy y el equipo de Saltor Talent han reflexionado sobre estrategias de atracción de talento globales y han visitado conjuntamente clientes con necesidades de talento internacionales (tanto a nivel europeo, como a nivel internacional, especialmente entre países de habla hispana).
A raíz de la pandemia y de sus consecuencias, se percibe un gran volumen de movimiento en el mercado, y las empresas tienen cada vez más dificultades para atraer y retener el talento. Especialmente a raíz del covid, se han acelerado las posiciones en las que no se exige presencialismo, por lo que existe una creciente dispersión del talento y es muy importante contar con partners de selección repartidos por el mundo que trabajan de manera coordinada y conocen las especificidades de cada país.
A través de Kennedy, Saltor Talent desarrolla proyectos internacionales con otras firmas boutiques en Europa, Estados Unidos, América Latina y Asia. Los socios de Saltor Talent tienen oficinas en 23 ubicaciones que cubren 37 mercados en Europa, Asia, América del Norte y América Latina.
Asimismo, a través de Kennedy, Saltor Talent cuenta con un equipo de colaboradores internacionales integrado por más de 60 consultores experimentados, pudiendo ofrecer sus servicios en cualquiera de los territorios mencionados, combinando un profundo conocimiento de los mercados locales y un enfoque totalmente internacional.
El presidente de Kennedy Executive Search visita Saltor
Talent
Pablo Perella-Berdun, presidente de Kennedy Executive Search ha visitado la sede de Saltor Talent de Barcelona. Kennedy, de la que Saltor Talent forma parte, es una red internacional de boutiques de búsqueda y desarrollo de directivos. Durante su estancia, el presidente de Kennedy y el equipo de Saltor Talent han reflexionado sobre estrategias de atracción de talento globales y han visitado conjuntamente clientes con necesidades de talento internacionales (tanto a nivel europeo, como a nivel internacional, especialmente entre países de habla hispana).
A raíz de la pandemia y de sus consecuencias, se percibe un gran volumen de movimiento en el mercado, y las empresas tienen cada vez más dificultades para atraer y retener el talento. Especialmente a raíz del covid, se han acelerado las posiciones en las que no se exige presencialismo, por lo que existe una creciente dispersión del talento y es muy importante contar con partners de selección repartidos por el mundo que trabajan de manera coordinada y conocen las especificidades de cada país.
A través de Kennedy, Saltor Talent desarrolla proyectos internacionales con otras firmas boutiques en Europa, Estados Unidos, América Latina y Asia. Los socios de Saltor Talent tienen oficinas en 23 ubicaciones que cubren 37 mercados en Europa, Asia, América del Norte y América Latina.
Asimismo, a través de Kennedy, Saltor Talent cuenta con un equipo de colaboradores internacionales integrado por más de 60 consultores experimentados, pudiendo ofrecer sus servicios en cualquiera de los territorios mencionados, combinando un profundo conocimiento de los mercados locales y un enfoque totalmente internacional.
Archivos
Categorías
Archivos
Recent Posts
Un nuevo capítulo en Saltor Talent: Iñaki Saltor y Álvaro
31/03/2025Cárcel asumen nuevos roles estratégicos
Barcelona: el hub farmacéutico que lucha por liderar la
17/03/2025innovación en Europa
EXECUTIVE SEARCH | Dirección General para un Family
11/03/2025Office
Las políticas de Trump: ¿Amenaza u oportunidad para el
05/03/2025talento directivo en España y Europa?
Criterios determinantes en la elección de una empresa por parte de los profesionales
12/02/20257 razones por las que encontrar directivos hoy es más
05/02/2025difícil que ayer
EXECUTIVE SEARCH | Head of Customer Experience para una empresa líder del sector seguros
03/02/2025EXECUTIVE SEARCH | Dirección del Negocio de
21/01/2025Sostenibilidad en USA para una firma consultora líder
Resilientes, estables, impulsores, adaptables y creativos:
14/01/2025así destacan los líderes españoles en Recursos Humanos en España
EXECUTIVE SEARCH |Dirección de Personas para una
05/11/2024destacada empresa del sector retail de lujo
Categorías
Meta
Categories