Blog & people RSS Feed

Article d'Álvaro Cárcel, Partner.  Per desgràcia, és una realitat cada vegada més visible. És preocupant veure com s'ha anat degradant el nivell de les persones "referents" en la societat. En el passat - no massa llunyà -, existia un cert consens a definir algunes persones com a "referents" ..

El 26 de gener va tenir lloc un interessant webinar sobre les claus per seleccionar el millor talent directiu.Una de les prioritats estratègiques de les organitzacions consisteix a disposar de les persones adequades als llocs adequats, especialment en aquelles posicions especialment crítiques.Com a ..

Després de vuit anys de trajectòria, Saltor Talent desembarca a Madrid seguint un camí de creixement amb una clara visió estratègica. Fundada per Iñaki Saltor, la firma s'ha convertit en un referent en el seu core de negoci, l'Executive Search, la qual cosa li ha permès diversificar-se desenvolupant..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search.  Google, probablement l'empresa que més sap de nosaltres, publica de forma anual un vídeo breu (Year in Search) repassant les principals recerques dels seus usuaris online durant l'any. I segons el Year in Search 2022, sembla que la ..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Les xifres macroeconòmiques de Novembre obren la porta a un escenari menys fosc del que es podia esperar tan sols uns mesos enrere. Com a mínim, així ho indica un breu informe recentment publicat pel Cercle d ́Economia i Caixabank Research.Són di..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Ens acostem al tancament de l'any 2022, i podem afirmar que ha estat un any de molts canvis en l'àmbit professional. Han sorgit conceptes d'allò més variat per definir la situació que hem viscut: "La Gran Renúncia", "La Dimissió Silenciosa", etc...

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Avui he tingut l'oportunitat de llegir un article per part d'Oriol Montanyà, publicat a la Vanguardia, dels quals dona gust llegir. Curt, clar i directe.I és que en una època on es parla a diari de les dificultats de captar i retenir el talent (a..

Article de César Duran, consultor d'Executive Search. Ha estat necessari el transcurs de 10 anys des de la presentació d'aquesta mesura el 2012 perquè finalment hagi estat aprovada pel Parlament Europeu el passat dimarts 22 de novembre de 2022. La directiva aprovada estableix que abans de finals de ..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. El passat 8 de Novembre, vaig tenir l'oportunitat de moderar un webinar organitzat per Saltor Talent, la temàtica del qual era: "Com convertir el Comitè de Direcció en un veritable avantatge competitiu". La sessió va ser liderada per Daniel Pascu..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive SearchLes eines d'avaluació de personalitat serveixen per predir l'exercici a la feina?Al meu entendre, la resposta és un sí rotund.Una avaluació correcta de la personalitat, a través de les eines adequades, minimitza la possibilitat de cometre errors a ..

Article de Daniel Pascual, Managing Director de Human ConsultingSí, és trist, però és veritat.Per això, tranquil, no t'estressis tant ni t'esforcis en va.Estem en mans de molts líders tradicionalistes.Que s'orienten en models de lideratge i gestió inspirats en les guerres, les crisis i els conflicte..

Artícle d'Iñaki Saltor, Managing Partner a Saltor TalentL'altre dia vaig llegir un interessant article sobre el fenomen quiet quitting que us recomano llegir. Santi García, de Future for Work Institute, explica com la pandèmia ha remogut els fonaments de moltes persones i, en especial, els de la sev..