Amb un sòlid projecte en constant evolució, Saltor Talent obre aquest mes les seves oficines al Passeig de la Castellana en una plaça estratègica com és la capital d'Espanya, ciutat dinàmica i seu de grans companyies, en la qual s'incorporen Ana Afán de Ribera i Paloma Villafranca.
En un any en què s'ha superat amb escreix el milió d'euros en facturació, objectiu marcat per la consultora, l'obertura a Madrid és part del projecte que els permet seguir creixent i acompanyar els seus clients encara més de prop.
Ana Afán compta amb un historial demostrat en consultoria i reclutament de posicions directives, havent gestionat equips i desenvolupat negoci tant a Europa com a Amèrica. Per la seva banda, Paloma Villafranca aporta més de 15 anys d'experiència en multinacionals; seleccionant, avaluant i desenvolupant talent i portant les habilitats i capacitats dels equips al seu màxim potencial. Compta amb experiència en Executive Search liderant equips a Espanya, la Xina i Llatinoamèrica.
En aquesta línia de creixement Saltor Talent ha ampliat el seu porfoli de serveis ja que, tot i que va néixer com a firma d'Executive Search i continua sent el cor del negoci, ha incorporat noves línies de negoci dins de l'àrea de consultoria estratègica de talent, com l'avaluació de comitès de direcció i acompanyament posterior en la seva transformació. També acompanya les organitzacions en un moment més inicial, en la definició dels seus models de competències, en la definició de les seves posicions clau i en els seus plans de successió. La firma es mou en la capa directiva de l' organització, des d' un nivell per sota del comitè de direcció fins a la direcció general i algunes posicions en consells d' administració. Amb tot això, Saltor Talent és en l'actualitat una companyia que ofereix un servei transversal en tot l'àmbit del talent directiu.
Coincidint amb l'obertura de les noves oficines a Madrid i després de quatre anys a la firma, Álvaro Cárcel acaba de ser nomenat partner, reconeixent així la seva aportació en el desenvolupament i consolidació de la firma. L'anterior director d'Executive Search i partner des del mes de gener 2023, es mostra "satisfet, agraït i molt il·lusionat amb la nova etapa. Han estat quatre anys de creixement, en un entorn canviant i en ocasions advers. Però hem aconseguit crear un equip amb una mentalitat guanyadora, del qual ens sentim orgullosos, i que ens permet afrontar el futur de la firma amb un alt optimisme".