Menu
Your Cart

Blog & people RSS Feed

Blog & people

22 de febr. 2024 Saltor Talent posa en marxa una comunitat exclusiva amb el seu cercle de confiança: Leaders by Saltor
saltortalent 0 1209
Saltor Talent fa un pas més i converteix la seva xarxa de contactes en una comunitat més propera i col·laborativa, amb l'objectiu de compartir coneixement entre líders: Leaders by SaltorEls membres tindran accés prioritari a posicions obertes confidencials i una sèrie d'avantatges exclusius en acci..
10 de gen. 2024 Per què costa (cada vegada més) tancar els processos de selecció
saltortalent 0 2316
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.   L'any 2023 ha estat un any complex en matèria de selecció, i pensem que es tracta d'una complexitat que seguirà evolucionant a l'alça en els propers anys.Afirmem l'anterior, en primer lloc, per la nostra llarga experiència en el procés, que ens permet comp..
14 de des. 2023 Previsions mercat espanyol 2024: Esquivant la recessió
saltortalent 0 1426
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.    Abans d'arribar a les conclusions, és interessant fer un repàs de les previsions d'alguns indicadors clau per entendre el marc de joc del proper 2024:1) Creixement econòmic Espanya 2024a. Previsió: En funció de la font consultada, les previsions de creixe..
21 de nov. 2023 Gestió de carrera professional: És bona idea deixar una feina quan tot va bé?
saltortalent 0 1601
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.    Generalment, quan es parla de realitzar un canvi professional, la narrativa sol estar associada amb situacions de descontentament, com ara: conflictes laborals, mala relació amb el teu superior jeràrquic, ambient tòxic, impossibilitat de continuar creixen..
02 de nov. 2023 Saltor Talent crea un grup de treball per analitzar com la Intel·ligència Artificial (IA) transformarà la indústria de l'Executive Search
saltortalent 0 1415
 Saltor Talent va néixer amb un objectiu clar: dissobrir el sector de l'Executive Search, històricament estàtic i resistent al canvi. El 2018, i després d'un llarg projecte intern en el qual ens recolzem en una consultora externa especialista en digitalització i gamificació de processos, llancem una..
20 d’oct. 2023 Els 8 errors més freqüents a l'hora de seleccionar perfils directius.
saltortalent 0 1637
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.   L'èxit en la selecció de directius o perfils clau en l'organització és una combinació de difícils equilibris.  No hi ha una fórmula màgica, però sí que hi ha mecanismes que permeten minimitzar els riscos. I aquests mecanismes es tradueixen en el disseny d'..
27 de set. 2023 Els 10 principals consells de carrera aplicables a qualsevol professional
saltortalent 0 1650
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.   Ahir vam assistir a l'esdeveniment organitzat per Esade Alumni "Desafiant l'status quo: com construir una carrera exitosa en el sector Pharma & Healthcare trencant les barreres de gènere".L'esdeveniment va comptar de dues parts: una presentació de ShePharm..
20 de set. 2023 Què ens depara aquest final d'any? Perspectives quart trimestre 2023
saltortalent 0 1290
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.   La Cambra de Comerç Espanyola ha actualitzat a l'alça les xifres de previsió de creixement del Producte Intern Brut (PIB) per a aquest any al 2,1% (vs 1,9% previst inicialment), però retalla la xifra a l'1,7% per a l'any 2024, sis dècimes menys de l'inicia..
05 de set. 2023 L'Enfocament distintiu de la contractació Sènior a la indústria del Luxe
saltortalent 0 1386
 La indústria del luxe es distingeix d'altres sectors per la seva inigualable artesania, atenció al detall i base de clients exclusiva. La recerca implacable de la perfecció i l'atenció meticulosa als detalls requereixen un conjunt d'habilitats especialitzades. En conseqüència, l'adquisició de talen..
29 d’ag. 2023 Societat líquida. Organitzacions líquides. Talent líquid.
saltortalent 0 1276
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.  Societat líquida: entorn on ens movem.   En els darrers anys, el concepte "societat líquida" encunyat per Zygmunt Bauman ha adquirit rellevància per descriure l'entorn social en què vivim, sempre canviant i volàtil. Aquest concepte suggereix que vivim en un..
10 de jul. 2023 De Tècnic a Manager. De Manager a Directiu. De Directiu a Líder.
saltortalent 0 1855
Article d'Álvaro Cárcel, Partner.  Com diem en moltes ocasions, una carrera professional s'ha d'analitzar com una marató, i no com una carrera de 100 metres llisos.Al llarg d'aquesta aventura, hi ha diferents etapes, que depenen de diferents factors, com per exemple les motivacions, aspiraci..
04 de jul. 2023 EXECUTIVE SEARCH | Liderem el procés de recerca d'una nova Direcció de Compres d'una multinacional industrial
saltortalent 0 1498
A Saltor Talent liderem el procés de recerca d'un Director de Compres per a la filial espanyola d'una gran multinacional del sector industrial. Des del headquarter global, ens van demanar fer una recerca, posant l'èmfasi en el mercat nacional, però identificant també possibles perfils ubicats en alt..
Mostrant 13 a 24 de 97 (9 Pàgines)