Presentación del equipo Saltor

Saltor Talent, búsqueda de ejecutivos

Un equipo en el que confiar. Porque la confianza es sin duda la nueva moneda

Iñaki Saltor

Socio director

Iñaki inició su carrera profesional como miembro de una firma internacional de cazatalentos ejecutivos en 2004 en Barcelona. En 2008, fue nombrado Director General de la sucursal española.

A fines de 2009, fue a Brasil para abrir una oficina allí para la empresa y fue Director General de las oficinas de la empresa en São Paulo y Río de Janeiro y, además, se convirtió en el principal responsable de la Cono Sur de América Latina.

Tras una estancia de 4 años en Brasil, volvió a España para ocupar el puesto de Director de Recursos Humanos de una de las empresas cabecera de la multinacional CELSA, del sector siderúrgico.

Después de más de 18 años en el sector tanto en España como en Brasil, Iñaki ha tenido la oportunidad de desarrollar búsquedas de headhunters ejecutivos clave en países como Brasil, Chile, México, así como búsquedas globales mientras se encuentra en España.

Ha diversificado su conocimiento en diferentes sectores como siderurgia, alimentación, banca, hotelería, servicios, construcción, telecomunicaciones, retail, moda, automoción así como la industria de bienes de equipo.

Iñaki es licenciado en Ciencias Empresariales por la & nbsp; Escuela Superior de Comercio de Toulouse, MBA por la Universidad Autónoma de Barcelona y certificado en el AMP (Advanced Management Program) del IESE, donde actualmente es Career Advisor.

 Alvaro Carcel

Director de operaciones

Después de completar sus estudios superiores en el Liceo Francés, Álvaro obtuvo su licenciatura y una maestría en derecho por Esade y la Universidad Freie de Berlín.

Su primera experiencia profesional fue como abogado especializado tanto en derecho laboral como comercial.

Siguiendo su pasión por las personas, se trasladó al campo de Executive Search en una firma internacional ubicada en Budapest, que estaba especializada en el sector legal con operaciones en todo el mundo.

A su regreso a Barcelona, ​​se unió al departamento de talento de la cadena hotelera Hilton donde aprendió los entresijos del departamento de Recursos Humanos.

Luego decidió volver al mundo de Executive Search en el que ha estado durante los últimos 5 años, diversificando sus conocimientos sobre diferentes sectores como el de consumo masivo, alimentación, hotelería, industrial, farmacéutica, retail y moda trabajando en diferentes ubicaciones geográficas, específicamente en los principales países europeos, así como en los Estados Unidos y Asia.

 Katrina Lauritzen

Consultor internacional

Nacida en España de padres daneses, Katrina ha vivido en Dinamarca, España, Venezuela, Suiza, Alemania, Gran Bretaña y Francia. Habla danés, español, francés e inglés con fluidez y tiene un buen conocimiento práctico de alemán e italiano. Su educación infantil fue tanto en España como en Suiza.

Katrina tiene más de 20 años de experiencia a nivel internacional en el campo de Executive Search. Comenzó en Carré, Orban y Paul Ray International en Barcelona. Más tarde se unió a Heidrick & amp; Struggles, donde trabajó en sus oficinas de Londres, París y Barcelona.

Ella también tiene una amplia experiencia en investigación, respaldada por trabajos de consultoría cuando y si los clientes lo necesitan o por encargo. El trabajo de Executive Search que realiza es a nivel paneuropeo, contando con los conocimientos y contactos en la península Ibérica, Francia y Reino Unido, principalmente en los sectores industrial, químico, FMGC, farmacéutico y logístico. Además, Katrina ha trabajado extensamente en los sectores de finanzas, telecomunicaciones y servicios públicos. Realiza búsquedas de alta dirección en inglés, español, francés y danés.

 Daniel Pascual

Asesor comercial y mentor profesional

Daniel es socio fundador de Marshall Goldsmith Stakeholder-Centered Coaching en España. Durante más de 10 años estuvo a cargo de los Departamentos de Marketing Estratégico y Comercial de diferentes unidades de negocio a nivel mundial en BASF, líder mundial en la industria química. Tiene 9 años de experiencia interna gestionando el desarrollo de clientes en el IBEX 35 en diversas oficinas de Altair Management Consultants en Europa, Sudamérica y Estados Unidos. Fue director general de Newsoft Multimedia y Newsoft Captital.

Actualmente Daniel es coach ejecutivo y business mentor de altos directivos y organismos internacionales como Santander Bank, Sabadell Bank, Repsol, L’Óreal, Abertis, JTI, McKinsey, Lindt, Airbus, Reebok, Nissan, Unilever, etc. Daniel también colabora activamente con IESE Business School en diferentes programas de alta dirección en el área de desarrollo de liderazgo y comunicaciones corporativas. Lidera diversos grupos de CEOs, asesores y emprendedores en Vistage España, además de ser consejero asesor de diferentes empresas del sector retail, hostelería / hostelería e industrial.

Daniel tiene un EMBA del IE, además de coach ejecutivo y mentor empresarial en IESE y profesor MBA de Marketing, Estrategia, Operaciones y Liderazgo en la Universidad de Barcelona.