Iñaki Saltor asume la Presidencia del Consejo de Saltor Talent y cede el testigo a Álvaro Cárcel como Managing Partner.
A partir de ahora, Iñaki Saltor, nuestro socio fundador y Managing Partner, asume el rol de Presidente del Consejo Asesor, mientras que Álvaro Cárcel, quien lleva con nosotros desde 2018, toma las riendas como nuevo Managing Partner.
Este cambio es el resultado de un proceso de evolución natural en nuestra firma, que en los últimos años ha experimentado un crecimiento sólido, duplicando nuestra facturación y consolidando nuestra presencia tanto en el mercado español como internacional. Con este nuevo liderazgo, nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la cercanía con nuestros clientes, sigue siendo más fuerte que nunca.
Un paso adelante para seguir evolucionando
Iñaki Saltor, quien fundó Saltor Talent con la misión de crear una de las principales firmas de executive search en España, explica: “Fundé Saltor Talent con la misión de convertirnos en una de las principales firmas de executive search en España. Desde 2019 somos partners de la red internacional Kennedy, lo que nos ha permitido liderar proyectos internacionales en Europa, LATAM y EE. UU. Además, hemos diversificado nuestros servicios hacia la consultoría estratégica de talento. Ahora, es el momento de dar un paso adelante y asumir el rol de Presidente no ejecutivo”.
Álvaro Cárcel, quien asumirá la dirección de la firma, agrega: “Asumo este nuevo reto con ilusión y la convicción de que hemos trabajado en la línea correcta para seguir creciendo. El respaldo de nuestro equipo nos permite ofrecer una propuesta aún más diferencial a nuestros clientes.”
Nuestro compromiso sigue intacto
Este cambio de liderazgo reafirma nuestro compromiso con ofrecer un servicio personalizado y riguroso, como lo hemos hecho durante más de diez años. Seguiremos liderando el sector del executive search y gestionando talento ejecutivo con un enfoque cercano y alineado con vuestras necesidades estratégicas. Además, continuaremos con nuestra expansión internacional, con el respaldo de un equipo sólido y un enfoque innovador.
Un nuevo capítulo en Saltor Talent: Iñaki Saltor y Álvaro
Cárcel asumen nuevos roles estratégicos
Iñaki Saltor asume la Presidencia del Consejo de Saltor Talent y cede el testigo a Álvaro Cárcel como Managing Partner.
A partir de ahora, Iñaki Saltor, nuestro socio fundador y Managing Partner, asume el rol de Presidente del Consejo Asesor, mientras que Álvaro Cárcel, quien lleva con nosotros desde 2018, toma las riendas como nuevo Managing Partner.
Este cambio es el resultado de un proceso de evolución natural en nuestra firma, que en los últimos años ha experimentado un crecimiento sólido, duplicando nuestra facturación y consolidando nuestra presencia tanto en el mercado español como internacional. Con este nuevo liderazgo, nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la cercanía con nuestros clientes, sigue siendo más fuerte que nunca.
Un paso adelante para seguir evolucionando
Iñaki Saltor, quien fundó Saltor Talent con la misión de crear una de las principales firmas de executive search en España, explica: “Fundé Saltor Talent con la misión de convertirnos en una de las principales firmas de executive search en España. Desde 2019 somos partners de la red internacional Kennedy, lo que nos ha permitido liderar proyectos internacionales en Europa, LATAM y EE. UU. Además, hemos diversificado nuestros servicios hacia la consultoría estratégica de talento. Ahora, es el momento de dar un paso adelante y asumir el rol de Presidente no ejecutivo”.
Álvaro Cárcel, quien asumirá la dirección de la firma, agrega: “Asumo este nuevo reto con ilusión y la convicción de que hemos trabajado en la línea correcta para seguir creciendo. El respaldo de nuestro equipo nos permite ofrecer una propuesta aún más diferencial a nuestros clientes.”
Nuestro compromiso sigue intacto
Este cambio de liderazgo reafirma nuestro compromiso con ofrecer un servicio personalizado y riguroso, como lo hemos hecho durante más de diez años. Seguiremos liderando el sector del executive search y gestionando talento ejecutivo con un enfoque cercano y alineado con vuestras necesidades estratégicas. Además, continuaremos con nuestra expansión internacional, con el respaldo de un equipo sólido y un enfoque innovador.
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