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Artículo de Álvaro Cárcel, Partner. Un reciente estudio de Gran Thornton (Women in Business 2023) refuerza y confirma algunas de las conclusiones del webinar organizado por Saltor Talent en Julio de 2022:  Is Spain ahead or behind other european countries on Diversity&Inclusion?  Ver webinar diversi..

El pasado 13 de abril, desde Saltor Talent participamos en la jornada “Medir, Atraer y Retener el Talento” organizada por la CEOE y BQ Research Consulting Group. Del lado de Saltor Talent y Kennedy Executive Search, intervinieron Iñaki Saltor (Managing Partner) Ana Afán (Directora de la Oficina de M..

Saltor Talent, consultora boutique especializada en la búsqueda, el desarrollo y la retención del talento directivo, ha dado entrada en su accionariado a Grupo Castilla, compañía española líder en servicios de conocimiento y software de gestión del talento, que cerró 2022 con una facturación de 21,8..

Artículo de Iñaki Saltor y Álvaro Cárcel, founding partner y partner.  Recientemente tuvimos la oportunidad de leer un artículo en Expansión & Empleo con el que coincidimos plenamente (“Por qué saber aprender vale más que ser inteligente al buscar empleo”), y que explica en gran ..

 Nuestro compromiso con la diversidad no es únicamente el 8 de marzo sino todos los días del año. Hoy es el día perfecto para recuperar el podcast para Future For Work de Álvaro Cárcel, partner de Saltor Talent, sobre las prácticas de diversidad e inclusión laboral de las empresas, los principales ..

Artículo de Álvaro Cárcel, Partner. Por desgracia, es una realidad cada vez más visible. Es preocupante ver cómo se ha ido degradando el nivel de las personas “referentes” en la sociedad. En el pasado - no demasiado lejano -, existía un cierto consenso en definir algunas personas como “referentes” p..

El 26 de enero tuvo lugar un interesante webinar sobre las claves para seleccionar el mejor talento directivo.Una de las prioridades estratégicas de las organizaciones consiste en disponer de las personas adecuadas en los puestos adecuados, en especial en aquellas posiciones especialmente críticas. ..

Tras ocho años de trayectoria, Saltor Talent desembarca en Madrid siguiendo un camino de crecimiento con una clara visión estratégica. Fundada por Iñaki Saltor, la firma se ha convertido en un referente en su core de negocio, el Executive Search, lo que le ha permitido diversificarse desarrollando o..

Artículo de Álvaro Cárcel, Director de Executive Search. Google, probablemente la empresa que más sabe de nosotros, publica de forma anual un video breve (Year in Search) repasando las principales búsquedas de sus usuarios online durante el año. Y según el Year in Search 2022, parece que la temática..

Artículo de Álvaro Cárcel, Director de Executive Search. Las cifras macroeconómicas de Noviembre abren la puerta a un escenario menos oscuro de lo que se podía esperar tan solo unos meses atrás.Como mínimo, así lo indica un breve informe recientemente publicado por el Cercle d´Economia y Caixabank R..

Artículo de Álvaro Cárcel, Director de Executive Search. Nos acercamos al cierre del año 2022, y podemos afirmar que ha sido un año de muchos cambios en el ámbito profesional. Han surgido conceptos de lo más variado para definir la situación que hemos vivido: “La Gran Renuncia”, “La Dimisión Silenci..

Artículo de Álvaro Cárcel, Director de Executive Search. Hoy he tenido la oportunidad de leer un artículo por parte de Oriol Montanyà, publicado en la Vanguardia, de los que da gusto leer. Corto, claro y directo.Y es que en una época donde se habla a diario de las dificultades de captar y retener el..