El 26 de enero tuvo lugar un interesante webinar sobre las claves para seleccionar el mejor talento directivo.
Una de las prioridades estratégicas de las organizaciones consiste en disponer de las personas adecuadas en los puestos adecuados, en especial en aquellas posiciones especialmente críticas.
Como empresa, ser capaces de atraer el mejor talento directivo es una verdadera ventaja competitiva para conseguir los objetivos marcados.
¿Qué diferencia hay entre un líder y un mánager?
¿Cuáles son las claves para evaluar la adecuación de un perfil ejecutivo a una posición concreta?
¿Cómo asegurar la permanencia del perfil ejecutivo incorporado?
¿Cuan importante es el on-boarding de la persona incorporada para asegurar el éxito?
¿Qué se ha de tener en cuenta a la hora de desarrollar los equipos directivos?
¿Qué le pides a una empresa de Executive Search?
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