Notícies RSS Feed

Article d'Álvaro Cárcel, Partner.  Un recent estudi de Gran Thornton (Women in Business 2023) reforça i confirma algunes de les conclusions del webinar organitzat per Saltor Talent el Juliol de 2022:  Is Spain ahead or behind other european countries on Diversity&Inclusion?  Veure webinar di..

El passat 13 d'Abril, des de Saltor Talent vam participar a la jornada "Medir, Atraure i Retenir el Talent" organitzada per la CEOE i BQ Research Consulting Group.Per part de Saltor Talent i Kennedy Executive Search, van intervenir Iñaki Saltor (Managing Partner) Ana Afan (Directora de l'Oficina de ..

Saltor Talent, consultora boutique especialitzada en la recerca, el desenvolupament i la retenció del talent directiu, ha donat entrada al seu accionariat a Grupo Castilla, companyia espanyola líder en serveis de coneixement i programari de gestió del talent, que va tancar el 2022 amb una facturació..

Article d'Iñaki Saltor i Álvaro Cárcel, founding partner i partner.  Recentment vam tenir l'oportunitat de llegir un article a Expansión & Ocupación amb el qual coincidim plenament ("Per què saber aprendre val més que ser intel·ligent en la reserca ocupació"), i que explica en gran part els motius q..

 El nostre compromís amb la diversitat no és únicament el 8 de març sinó tots els dies de l'any. Avui és el dia perfecte per recuperar el podcast per a Future For Work de l’Alvaro Cárcel, partner de Saltor Talent, sobre les pràctiques de diversitat i inclusió laboral de les empreses, els principals..

Article d'Álvaro Cárcel, Partner.  Per desgràcia, és una realitat cada vegada més visible. És preocupant veure com s'ha anat degradant el nivell de les persones "referents" en la societat. En el passat - no massa llunyà -, existia un cert consens a definir algunes persones com a "referents" ..

El 26 de gener va tenir lloc un interessant webinar sobre les claus per seleccionar el millor talent directiu.Una de les prioritats estratègiques de les organitzacions consisteix a disposar de les persones adequades als llocs adequats, especialment en aquelles posicions especialment crítiques.Com a ..

Després de vuit anys de trajectòria, Saltor Talent desembarca a Madrid seguint un camí de creixement amb una clara visió estratègica. Fundada per Iñaki Saltor, la firma s'ha convertit en un referent en el seu core de negoci, l'Executive Search, la qual cosa li ha permès diversificar-se desenvolupant..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search.  Google, probablement l'empresa que més sap de nosaltres, publica de forma anual un vídeo breu (Year in Search) repassant les principals recerques dels seus usuaris online durant l'any. I segons el Year in Search 2022, sembla que la ..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Les xifres macroeconòmiques de Novembre obren la porta a un escenari menys fosc del que es podia esperar tan sols uns mesos enrere. Com a mínim, així ho indica un breu informe recentment publicat pel Cercle d ́Economia i Caixabank Research.Són di..

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Ens acostem al tancament de l'any 2022, i podem afirmar que ha estat un any de molts canvis en l'àmbit professional. Han sorgit conceptes d'allò més variat per definir la situació que hem viscut: "La Gran Renúncia", "La Dimissió Silenciosa", etc...

Article d'Álvaro Cárcel, Director d'Executive Search. Avui he tingut l'oportunitat de llegir un article per part d'Oriol Montanyà, publicat a la Vanguardia, dels quals dona gust llegir. Curt, clar i directe.I és que en una època on es parla a diari de les dificultats de captar i retenir el talent (a..