Saltor Talent pone en marcha el área de Human Consulting para el desarrollo personal y profesional de los directivos

El capital humano es el recurso más importante para las empresas, y gracias a nuestro conocimiento del talento y de las organizaciones, desde el inicio en Saltor Talent hemos realizado proyectos de consultoría estratégica “ad hoc” para nuestros clientes.

La nueva área de Human Consulting quiere tratar uno a uno los miembros de las organizaciones. Quiere tratar las problemáticas y retos de los trabajadores, equipos y sus relaciones para llevar a las personas y a la organización entera, formada de personas, a un siguiente nivel de excelencia. Se trata de reconducir conductas y capacidades profesionales de altos mandos del nivel organizacional de las empresas para conseguir un nivel más elevado de productividad en sus labores diarias, capacidad de gestión de la presión laboral y conciliación del ámbito personal y laboral. Se busca perfeccionar y actualizar el compromiso al cambio de comportamientos y al rol dentro de la empresa.

Daniel Pascual liderará esta nueva área. Daniel es un reconocido Coach ejecutivo y Mentor de negocio especializado en la transformación de CEOs, directivos y organizaciones. Ha sido mentor ejecutivo de altos directivos y organizaciones nacionales e internacionales. Colabora con el IESE Business School como asesor ejecutivo y es partner fundador de Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching en España. Es Executive MBA por el IE y profesor de MBA para Marketing, Estrategia, Operaciones y Liderazgo en la Universidad de Barcelona.