Seguim amb la nostra secció mensual en la nostra web, la Saltor Talent Executive Agora, on entrevistarem diferents executius. Aquest mes d'abril entrevistem a Juan Antonio Pérez, head of digital transformation & IT strategy en Medichem.
Explica'ns breument la teva trajectòria professional (formació, i com s'ha anat desenvolupant la teva carrera)
Sóc Diplomat en informàtica de Gestió per la UPC i he realitzat diversos màsters en Direcció IT i Direcció d'empreses. Vaig començar com a professor en una escola d'informàtica i he anat evolucionant passant per programador, analista, responsable de l'àrea de desenvolupament de programari, responsable de projectes i responsable del depto. IT.
Sempre he apostat per projectes i empreses que m'agradessin i que em permetessin desenvolupar-me tant professional com personalment.
Recentment vas iniciar un nou repte professional, com a Responsable de IT i transformació digital d'una empresa farmacèutica. Es parla molt de transformació digital en l'actualitat… De què estem realment parlant?
La transformació digital tal com jo la concebo serveix per a dotar a les empreses i a les persones d'eines que permetin augmentar la seva productivitat i que els ajudi a explotar i explorar totes les dades que som capaces de generar en la nostra labor diària.
Parlem d'una quantitat de dades molt important que fins ara no podíem o no sabíem com tractar. Avui dia amb sistemes d'Intel·ligència Artificial (IA), Machine Learning (ML), Mineria de Dades (DM) i eines d'anàlisi avançada de dades podem processar aquestes dades i transformar-los en informació per a ajudar a la presa de decisions predient i modelant aquestes dades.
Aquest és per a mi el propòsit de la transformació digital: Ser capaços de subministrar informació (no sols dades) a les persones que poden o han de prendre decisions alhora que podem ajudar a optimitzar processos de negoci.
Quins són, en la teva opinió, els principals desafiaments tecnològics als quals han d'enfrontar-se les companyies en l'actualitat?
Com a desafiament tecnològic jo enunciaria varis:
1) Seguretat, els atacs malintencionats a sistemes crítics poden fer molt de mal a les empreses, però també a la societat en el seu conjunt quan afecten (o poden afectar) serveis bàsics. Recentment s'ha produït un ciberatac al Servei Publico d'Ocupació (SEPE) que ha deixat a milers de persones sense poder tramitar ajudes que tan necessàries són en aquests temps COVID-19.
2) Privacitat, particularment em preocupa el gran volum de dades que les grans corporacions tenen sobre nosaltres i les nostres activitats. Aquesta clar que les dades poden ser usats per a ajudar a les persones però també poden ser usats per a destruir-les danyant la reputació, la imatge,…
3) Medi ambient, la transformació digital implica un ús d'energia per a mantenir i processar dades. A vegades oblidem el fàcil que és fer una foto amb el mòbil i pujar-la a les xarxes socials però aquesta foto ocupa espai en un suport físic que al seu torn requereix energia per a romandre en línia.
4) Estem davant la síndrome de Diogenes digital, tots emmagatzemem una gran quantitat d'informació que al poc temps de la seva publicació és irrellevant o obsoleta però que curiosament es mantindrà viva en les Xarxes durant anys.
Fent un repàs de la teva trajectòria professional, si mires cap endarrere, quins han estat els principals aprenentatges que consideres podrien ajudar a altres professionals en les seves carreres?
Crec que m'ha ajudat molt d'ésser una persona curiosa, sempre amb ganes d'aprendre i millorar. Saber escoltar i intentar sempre que la informàtica sigui vista com una eina al servei de les persones i no a l'inrevés. La constància és un altre valor important en la meva carrera. He dedicat (i dedico) molt temps a formar-me, a aprendre. Pot semblar paradoxal, però llegir sobre filosofia i sobre el comportament humà m'ha ajudat a saber connectar millor amb les persones i poder explicar de manera “senzilla” eines i sistemes realment complexos. Al final, són persones les que estan darrere de les pantalles i a les quals hem d'ajudar en la seva labor diària.