Significa ayudar a mis clientes a crecer con éxito incorporando a los ejecutivos más apropiados de acuerdo con sus valores y proyectos futuros.

Seamless significa, para mí, construir sobre nuestros valores más profundos, como en mi caso los de innovación, perseverancia, rigor, exigencia, ética, estabilidad, felicidad y mentalidad abierta.

Significa estar listo para el escenario internacional, gracias a mi experiencia de más de 18 años en el campo de las Personas (Búsqueda de ejecutivos, Evaluación y Desarrollo de Talento), en diferentes países y continentes.

Significa ayudar a mis clientes en sus necesidades más internacionales que nunca, cosa que puedo lograr gracias a mi recorrido académico y de trabajo, ambos  internacionales.

Seamless significa innovar para estar a la vanguardia del juego y seguir siendo relevantes en la agregación de valor a nuestros clientes y candidatos.

Significa un genuino interés y pasión por las personas y un compromiso claro y de visión a largo plazo para lograr la excelencia en todo lo que hacemos.

Es poder entender las motivaciones de mis candidatos para encajarlos en los proyectos que necesita mi cliente. Es conseguir el puzzle perfecto entre candidato y cliente para crear una relación de éxito y mutuo beneficio.

Significa poder innovar, proporcionar una visión 360º para poder llegar a comprender las necesidades y los intereses de ambos, poder generar una relación de confianza.

Para mí, seamless es poder dar valor e importancia a nuestros clientes y a nuestros candidatos. Significa poder lograr el éxito en cada uno de los procesos sin perder de banda el compromiso por nuestros valores como la innovación, la perseverancia, el rigor y la ética.

Significa proporcionar una visión y un servicio de alcance mundial basados ​​en más de 20 años de experiencia en reclutamiento en mercados internacionales y en mi propia experiencia de vida. Tengo la suerte de haber crecido en un entorno multicultural: he vivido en varios países desde mi infancia y hablo 6 idiomas, lo que me ha permitido crecer como un profesional verdaderamente global.

Para mí, Seamless significa pensar fuera de la caja y estar al día con las últimas tendencias tecnológicas para poder dar ese toque extra que asegura la finalización exitosa de una misión.

Se trata del CÓMO de todo el proceso de contratación: construir y fomentar relaciones genuinas y de calidad con clientes y candidatos, siendo claro y centrado en objetivos comunes.

Para mí se trata de integrar mi experiencia como coach certificado, reclutador global y roles gerenciales previos, con el propósito de servir a las personas y negocios, acompañar a las personas en su crecimiento profesional y acompañar a las empresas en el cumplimiento de su misión.

La integración perfecta en nuestro saber, ser y hacer nos llevará más lejos todos juntos.

Significa proporcionar una visión externa, tanto a las familias empresarias como a los profesionales que buscan nuevos retos, después de más de 30 años de experiencia profesional.
Para mi seamless constituye una pieza fundamental para comprender las necesidades de clientes y candidatos, logrando un encaje perfecto y generando una relación de confianza.

Significa ofrecer un viaje de transformación nuevo que permite comprender por primera vez de manera más conectada y poderosa no solo las necesidades reales sino también las expectativas y aspiraciones que ayudan a las empresas a tener éxito.

Para mí, Seamless significa que por primera vez en la industria se da un ajuste perfecto entre los proyectos de los candidatos y los clientes.