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Razones Seamless

Porque la motivación genera movimiento

Metodología Saltor Talent

Porqué

Los grandes desafíos empresariales de este siglo XXI:

  • Incertidumbre
  • Cambios constantes y a gran velocidad
  • Disrupción tecnológica sin pausa
  • Nuevas generaciones con nuevas demandas y nuevas relaciones con la información
  • Nuevas formas de trabajo y de relación con los proyectos profesionales

Este nuevo entorno exige reflexión a las Compañías. Hace imprescindible comprender nuestro propósito y valores, y comunicarlos con eficiencia. Hemos de contar con las mejores herramientas y atraer a los mejores profesionales. Aquellos que encajen mejor con nuestro momento y cultura, para que así, consigan dar lo mejor de sí, y de esta forma, conseguir el objetivo común.

Metodología Saltor Talent

Cómo

Soluciones reales para una demanda real

  • Definimos un modelo para ir del Need al Fit. Efecto Iceberg: si únicamente evaluamos los comportamientos de nuestro candidato, tan solo conoceremos el 10% de lo que realmente es.
  • La metodología Seamless from Neet to Fit® va más allá. Con ella evaluamos sus motivaciones intrínsecas. ¿Porqué puede sentirse atraído por el propósito de nuestro cliente? ¿Que le mueve a tomar sus decisiones?
  • Profundizamos en sus preferencias intelectuales. ¿Porqué razona y actúa como lo hace? ¿Con que personas? ¿En que entornos se siente más cómodo? ¿Como lidera hacia arriba y hacia abajo?
  • Asimilamos su experiencia. Cuantificamos sus competencias en las áreas funcionales críticas sobresalientes en su trayectoria y el valor que nos aporta.
  • Pero también evaluamos su potencial. Medimos su agilidad en el aprendizaje para saber qué hacer cuando no se sabe qué hacer. (VUCA, incertidumbre)
Metodología Saltor Talent

Qué

Un método sin costuras

«Seamless from Need to Fit®» Metodología propietaria basada en modelos de gamificación digital y diseñada para crear una dinámica de procesos personalizada y fluida entre cliente y candidato.

El rigor de Seamless from Need to Fit® nos permite establecer circunstancias de evaluación enriquecedoras para todas las partes. El resultado es una compresión más profunda de las personas y necesidades, creando así el ajuste perfecto. Sin costuras.

Contamos con partners estratégicos para trabajar todas las áreas de una forma disruptiva, innovadora y en línea con las necesidades de hoy.