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Nueva incorporación Saltor Talent, fortaleciendo su equipo empresarial con la incorporación de un nuevo integrante al equipo… bienvenido Pol.


Mi nombre es Pol Galindo, un apasionado del Derecho Laboral, de los Recursos Humanos y de las personas. Soy Graduado en Relaciones Laborales por la Universidad Autónoma de Barcelona, con la especialidad en Derecho Laboral.

  • Durante la carrera hice un Programa en Alemania en la Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. 
  • Realicé un Máster en Gestión y dirección de los Recursos Humanos por la IMF Business School. 

 Empecé mi experiencia laboral de la mano de Hilton en el departamento de Recursos Humanos, realizando un internship donde pude adquirir mucha experiencia en Recruitment y formación. Posteriormente decidí adquirir más experiencia en la Operativa del Hotel, y estuve como Coordinador en el departamento de Housekeeping. Persiguiendo mis intereses, mis ambiciones y mis pasiones decidí adentrarme nuevamente en el mundo del Recruitment donde he podido adquirir experiencia en perfiles del sector IT, Marketing y Ventas, entre otros”

 

Que significa para mi Seamless

Seamless, significa, para mí, poder ir más allá de un proceso de reclutamiento estándar, es conseguir el encaje perfecto, poder entender las motivaciones de mis candidatos para encajarlos en los proyectos de nuestros clientes. Es conseguir el puzzle perfecto entre candidato y cliente para crear una relación de éxito y mutuo beneficio.

Significa poder innovar, proporcionar una visión 360º para poder llegar a comprender las necesidades y los intereses de ambos, poder generar una relación de confianza.

Para mí, seamless es poder dar valor e importancia a nuestros clientes y a nuestros candidatos. Significa poder lograr el éxito en cada uno de los procesos sin perder el compromiso por nuestros valores como la innovación, la perseverancia, el rigor y la ética.”

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