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Equipo Saltor Talent, executive search

Un equipo en el que confiar. Porque la confianza es sin duda la nueva moneda

 


 

Iñaki Saltor, Head Hunter

Iñaki Saltor

Managing Partner

Entró en un grupo internacional de búsqueda de directivos en 2004, para iniciar sus operaciones en Barcelona. En 2008, asumió el cargo de Director General de España.

A finales del 2009 se desplazó a Brasil, para abrir las operaciones de dicha compañía en el continente y asumió la Dirección General de Brasil con oficinas en São Paulo y Rio de Janeiro y responsable de las operaciones en el Cono Sur.

Después de 4 años en Brasil, volvió a España y ocupó la posición de Director de Recursos Humanos de una de las cabeceras del Grupo siderúrgico multinacional CELSA.

En su carrera de más de 18 años en el sector, en España y en Brasil, ha tenido la oportunidad de desarrollar búsquedas de ejecutivos clave en países como Brasil, Chile o México, así́ como búsquedas globales localizadas en España.

Ha diversificado su conocimiento en diferentes sectores tales como Siderúrgico, Alimentación, Bancario, Hotelero, Servicios, Construcción, Telecomunicaciones, Retail, Moda, Automoción o Industria de bienes de equipo.

Es Bachelor en Ciencias Empresariales por la Escuela Superior de Comercio de Toulouse, MBA por la Universidad Autónoma de Barcelona y es AMP (Advanced Management Program) por el IESE, donde actualmente es Career Advisor.

 

Saltor Talent, Alvaro Carcel

Álvaro Cárcel

Operations Director

Tras finalizar los estudios superiores en el Liceo Francés, cursó la Licenciatura y Máster en Derecho por Esade y la Freie Universitat de Berlín.

Su primera experiencia profesional fue como abogado especializado en derecho laboral y mercantil.

Persiguiendo su pasión por las personas, se inició en el Executive Search en una firma internacional especializada en el sector legal, localizada en Budapest y con operaciones en todo el mundo.

Tras volver a Barcelona, se incorporó al departamento de talento de la compañía hotelera Hilton, donde pudo experimentar el funcionamiento interno de los departamentos de recursos humanos.

A continuación, decidió volver al mundo del Executive Search, donde se ha desarrollado los últimos 5 años, diversificando su conocimiento en diferentes sectores tales como Gran Consumo, Alimentación, Hotelero, Industrial, Farmacéutico, Retail y Moda, trabajando en diferentes zonas geográficas, concretamente los principales países europeos, así como Estados Unidos y Asia.

 

Katrina Lauritzen

International Consultant

Nacida en España de padres daneses. Ha vivido en Dinamarca, España, Venezuela, Suiza, Alemania, Reino Unido y Francia.

Dominio del danés, español, francés e inglés. Buenos conocimientos de alemán e italiano.

Educación inicial en España y Suiza

Acumula más de 20 años de experiencia internacional en búsqueda de ejecutivos. Comenzó con Carré, Orban y Paul Ray International en Barcelona. Más tarde se unió a Heidrick & Struggles, donde trabajó en las oficinas de Londres, París y Barcelona.

Amplia experiencia en research respaldada por actividades de consultoría cuando sea requerido por el cliente / asignación. Las búsquedas que realiza son a nivel paneuropeo, con el máximo conocimiento y contactos en la región ibérica, Francia y UK. Principalmente en las áreas industrial, química, FMCG, farmacéutica y logística. También trabaja ampliamente con las industrias de banca, telecomunicaciones y servicios públicos. Las búsquedas se realizan en inglés, español, francés y danés. Posiciones siempre de alta dirección.

 

 

Saltor Talent, Executive SearchDaniel Pascual

Business Advisor and Career Mentor

Socio fundador de Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching en España. Durante más de 10 años fue responsable en la Dirección de Marketing Estratégico y Comercial de diferentes unidades de negocio a nivel global en la BASF, líder mundial de la industria química. 9 años de experiencia internacional gestionando el desarrollo de clientes del IBEX 35 en varias de las oficinas de Altair Management Consultants en Europa, América del Sur y EEUU. Fue director general de Newsoft Multimedia y Newsoft Capital.

Actualmente es coach ejecutivo y business mentor de altos directivos y organizaciones internacionales como Banco Santander, Banco Sabadell, Repsol, L’Óreal, Abertis, JTI, McKinsey, Lindt, Airbus, Reebok, Nissan, Unilever, etc. Daniel es colaborador activo del IESE Business School para distintos programas de alta dirección en el área de desarrollo de liderazgo y comunicación corporativa. Lidera varios grupos de CEOs, consejeros y empresarios en Vistage España y es consejero asesor para distintas empresas del sector retail, restauración e industria.

EMBA por el IE, coach ejecutivo y business mentor en el IESE y profesor de MBA para Marketing, Estrategia, Operaciones y Liderazgo en la Universidad de Barcelona.

 

 


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