Conocimiento Seamless
Porque compartir el conocimiento es la manera de evolucionar más rápido
Sara Silva se incorpora como consultora senior al equipo de Saltor Talent
El equipo de Saltor Talent cuenta con una nueva icorporación: Sara Silva. Se une al equipo como consultora senior para la búsqueda de perfiles ejecutivos y desarrollo de proyectos Human Capital. Sara es graduada en Psicología y tiene un máster de...
Executive Agora: entrevista a Asier Unzueta
Seguimos con nuestra sección mensual web Saltor Talent Executive Agora, donde entrevistaremos a distintos ejecutivos. Este mes de junio entrevistamos a Asier Unzueta, Plant Manager en la Planta de Zaragoza para la empresa CAF. Cuéntanos brevemente...
Executive Agora: entrevista a Luis Cabrera
Seguimos con nuestra sección mensual en nuestra web, la Saltor Talent Executive Agora, donde entrevistaremos a distintos ejecutivos. Este mes de mayo entrevistamos a Luis Cabrera, Director de Operaciones en Bo de debò. Cuéntanos brevemente tu...
Executive Agora: entrevista a Juan Antonio Pérez
Seguimos con nuestra sección mensual en nuestra web, la Saltor Talent Executive Agora, donde entrevistaremos a distintos ejecutivos. Este mes de abril entrevistamos a Juan Antonio Pérez, head of digital transformation & IT strategy en Medichem....
Saltor Talent pone en marcha el área de Human Consulting para el desarrollo personal y profesional de los directivos
El capital humano es el recurso más importante para las empresas, y gracias a nuestro conocimiento del talento y de las organizaciones, desde el inicio en Saltor Talent hemos realizado proyectos de consultoría estratégica “ad hoc” para nuestros...
Executive Agora: entrevista a Xavier Grau
Estrenamos sección mensual en nuestra web, la Saltor Talent Executive Agora, donde entrevistaremos a distintos ejecutivos. Este mes de marzo entrevistamos a Xavier Grau, Director Comercial y Marketing Internacional de Bella Aurora Labs ¿Qué puesto...
Un encuentro fortuito y una nueva evaluación del talento 100% digital y gamificada.
Saltor Talent y Cookie Box han creado Bright-ly, una evaluación 100% digital y gamificada para recursos humanos.
¿Cómo se encuentra el mercado de trabajo?
Posiciones directivas y situación del mercado laboral en el contexto actual
conócete y define tu camino
Así que “véndete”. Define tu mercado diana y ve a por él. Ellos tienen mucho que ofrecerte al igual que tú a ellos, porque sabes quién eres, dónde quieres ir y porqué.
Cómo avanzamos como empresa en estos tiempos inciertos
“El mundo está volviéndose cada vez más complejo. Cada vez somos más ignorantes y nos encerramos en una sala insonorizada de amigos que albergan ideas parecidas y de noticias que se confirman en sí mismas, donde sus creencias se ven reforzadas sin cesar y en pocas ocasiones se cuestionan.”