Vol dir ajudar els meus clients a créixer amb èxit incorporant els executius més apropiats d’acord amb els seus valors i els seus projectes futurs.

Seamless significa, per mi, construir sobre els nostres valors més profunds, que en el meu cas són els d’innovació, perseverança, rigor, exigència, ètica, estabilitat, felicitat i mentalitat oberta.

Significa estar llest per a l’escenari internacional, gràcies a la meva experiència de més de 18 anys en el camp de les persones (cerca d’executius, avaluació i desenvolupament de talent) en diversos països i continents.

Significa ajudar els meus clients en les seves necessitats més internacionals que mai, cosa que puc aconseguir gràcies al meu recorregut acadèmic i laboral, tots dos internacionals.

Seamless vol dir innovar per estar a l’avantguarda del joc i continuar sent rellevants en l’aportació de valor als nostres clients i candidats.

Significa un interès genuí i passió per les persones, així com un compromís clar i de visió a llarg termini per aconseguir l’excel·lència en tot el que fem.

És poder entendre les motivacions dels meus candidats per encaixar-los en els projectes que necessita el meu client. És aconseguir el puzle perfecte entre candidat i client per crear una relació d’èxit i benefici mutu.

Significa poder innovar, proporcionar una visió de 360° per poder arribar a comprendre les necessitats i els interessos de tots dos, poder generar una relació de confiança.

Per mi, seamless és poder donar valor i importància als nostres clients i als nostres candidats. Significa poder aconseguir l’èxit en cadascun dels processos sense perdre de vista el compromís pels nostres valors, com la innovació, la perseverança, el rigor i l’ètica.

Significa proporcionar una visió i un servei d’abast mundial basats en més de 20 anys d’experiència en reclutament en mercats internacionals i en la meva pròpia experiència de vida. Tinc la sort d’haver crescut en un entorn multicultural: he viscut en diversos països des de la meva infantesa i parlo sis idiomes, la qual cosa m’ha permès créixer com un professional realment global.

Per mi, seamless significa pensar de manera creativa i estar al dia de les últimes tendències tecnològiques per poder donar el toc extra que garanteix la finalització amb èxit d’una missió.

Es tracta del COM de tot el procés de reclutament: construir i fomentar relacions genuïnes i de qualitat amb els clients i els candidats, alhora que s’és clar i se centra en objectius comuns.

Per a mi es tracta d’integrar la meva experiència com a coach certificat, reclutador global i funcions directives anteriors, amb el propòsit de servir persones i empreses, per acompanyar a les persones en el seu creixement professional i per acompanyar empreses en la realització de la seva missió.

La integració perfecta en el nostre coneixement, ser i fer, ens portarà més enllà tots junts.

Significa proporcionar una visió externa, tant a les famílies empresàries com als professionals que busquen nous reptes, després de més de 30 anys d’experiència professional.

Per mi, seamless constitueix una peça fonamental per comprendre les necessitats de clients i candidats, amb la qual s’assoleix un encaix perfecte i es genera una relació de confiança.

Vol dir oferir un viatge de transformació nou que permet comprendre per primera vegada de manera més connectada i poderosa no només les necessitats reals, sinó també les expectatives i les aspiracions que ajuden les empreses a tenir èxit.

Per mi, seamless significa que per primera vegada en el sector es dona un ajust perfecte entre els projectes dels candidats i els clients.